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民办高校里的“红色能力”

发布时间:2020-11-14 18:30   来源:未知    作者:admin

   湖南日报记者 孙敏坚

   习近平总书记指出,办好自己国高等教育,务必支撑党的领导,牢牢左右党对高校工作的领导权,使高校成为支持党的领导的坚强阵地。

   民办高校作为高等教导的首要组成局部,照样要成为支柱党的领导的坚强阵地。

   据演算,方今,我省共有民办高校15所,在校学生达13.5万人,占全省高校在校生的10.5%。为落实实施习近平总书记指示精神,从去年6月首先,我省有一群活跃在民办高校党建工作舞台上的 领头雁 ,他们用 忠诚、干净、担负 ,筑起了一个个战斗堡垒,树立了一面面鲜红旗帜,开启了民办高校党建工作的崭新局面。他们是省委派驻15所民办高校的党委书记,也是世界上广泛赞誉的 红色能力 。

   一年来,这群 红色能量 正在为民办高校进展释放强盛的规则 红利 。那么,他们是怎样选出来的?又是怎么立足的?交出了什么样的 红色答卷 ?

   他们是这样选露面的

   早在2007年,自己省就在全国率先探索向民办高校选派党委书记。但从2013年起,曾一度中断,导致局部民办高校党建工作也一度处于停滞和无序状态。

   2016年12月,中间召开全国高校思政工作会议,并印发《有关增强民办学校党的建设工作的意见(试行)》,提议要充裕发扬民办高校党组织的政治核心作用,周密执行向民办高校选派党组织书记的命令。

   为贯彻落实中间精神,本人省重新运行选派民办高校党委书记工作。省委高度关心,常委会议举行专题讨论,出台《相关增强民办学校党的建设工作的推行主张(试行)》,命令不断做好向民办高校选派党委书记工作。省委书记杜家毫着重,要把选派民办高校党委书记作为加强民办高校党建工作的重中之重,准确增强党对民办高校的领导,延续推动民办高校各项职业高品性进行。省委常委、省委组织部部长王少峰十次听取选派工作汇报,突出要实在改善选派方式,全面执行选派责任,真正把政治素质好、熟悉教训规律、敢负担、善作为、作风正、律己严的干部选派到民办高校党委书记岗位上来,一连进取民办高校党建工作水准。

   去年5月,自己省重新修订了《向民办常规高校选派党委书记的实施办法(试行)》,其中一项主要内容,就是遵循 地域相邻、正宗特色相似、办学目标相近 的原则,建立公办高校和民办高校结对帮扶机制,从结对的公办高校党员干部中选派民办高校党委书记。当年6月底,15所民办高校党委书记整个选派到位。

   与以往选派年纪极度大、以解决待遇为主的同志进驻局部民办高校有所不同,此次选派的15位党委书记大都是教诲战线上 政治素质好、职称学历高、年富力强 的 生力军 。年纪最大的不满55岁,最小的刚满40岁。湖南文理学院党委就介绍了最年轻人的副校长、英语语言文学博士、 70后 教授李钢,到湖南应用技术学院担任党委书记。

   省委组织部承担同志介绍,此次选派工作,在充足应用省委良好年轻人干部、后备干部调研效果的根本上,确切做到 三严格 ,即严苛标准、严苛项目、严肃遴选。15人中, 60后 10人、 70后 5人。正高14人,副高1人。博士10人、硕士2人、本科3人,正、副厅级后备干部区别为2人和11人。

   他们与民办高校的准确 配对 ,是组织上精心 匹配 的后果。 学科建设才能偏弱的民办高校,自己们就选派正宗水准高、懂经验善管理的干部去;党建根本微薄的民办高校,我们就选党务经验充裕、承担精神强的干部去。力求实表示 最优配置 。 省委组织部干部到处认真同志推选。

   按规矩,民办高校党委书记的任期一般为5年。任职时,年纪一般不大于55周岁。任职时期,党委书记需全职在民办学校工作,不参与原学校或机构分工,不分管原学校或单位的详细工作。除党员组织联系外,行政联络、工资联络和编制均不转;除必要的工作经费外,不得在民办学校获得薪酬和其他格外好处。

   他们是这样站稳脚跟的

   相应公办高校而言,民办高校党委书记们工作的环境、方式、伎俩以及话语体系都引发了偏大转变。如何立下足来、站稳脚跟、抓好党建?既是他们面对的全新课题,更是坚持和贯彻选派制度一定完成好的事实问题。

   湖南用实践中探索露面的体会作答,自己过硬是根本,坚强后盾是关键。就后盾而言,既包含党的组织,又含有民办高校出资人和董事会。

   省委注重充裕散发思想引领、教育培训、监督管理、审查督促等 指挥棒 作用,保持以点带面、点面联合,使选派工作更讲标准,更何时力。

   思想引领是基础。为了使党委书记、董事会、派出机构党组织 三位一体 同心协力、同频共振,省委组织部、省委教诲工委先后三次找 三方 进行谈话,即一次个别谈话和两次集体谈话。在谈话中,讲了解省委这一决策的历史背景、紧要含义、事实探求;讲清楚 三方 各自的职责定位、愿望任务、相关号召;讲了解党委书记通过了法定程序进入学校董事会,实行党委与行政班子交叉任职,树立董事长、党委书记、校长定期沟通和会前协商研究工作机制;讲了解党建工作将作为年检年审、评判调查、管理监督的必备条件和必查内容,实行 一票否决制 ,对不重视、不支持党建工作的,举办教育引导、约谈通告、督促整改,对麻烦严重的,依法依规扣减招生计划,直至撤销办学资格。从而,延续加强 三方 对这一选派规则的思想认同和行动自觉。

   教诲培训是基本。针对他们对民办高校运行规律、工作机制、管理模式不熟练、不明确的情况,通过了一种对策增强培训,做到任前有集训、期间有交流、全程有帮带。注重以会带训,分类别、分层次组织召开了党委书记座谈会和民办高校党建工作经历交流会。注重专题调训,将他们吸收全省高校领导干部培训范围,共进行培训班2期。注重表示场督训,多次深入民办高校走访调研,对他们履行党建工作状况举办现场督促和具体教诲。

   监督管理是关键。注重增强对他们的年度考核,并拿出专门名额用于评先评优;派人参加指导党委领导班子专题民主生活会;组织展开党委书记抓基层党建工作述职评论考核;按期展开党委书记谈心谈话,及时控制他们的思想动态和工作形态。明白建议,对表现突出且妥善任职条件的,派驻期满1年后可提拔重用。

   检查督促是伎俩。注重加大对民办高校检查督促力度,着力更加董事会对党建工作的认识高度和关心程度。今朝,已督促11所学校党委书记通过法定规范进来学校董事会,督促学校出台《党委理论训练中心组训练规则》和《党委议事法则》,督促向导任期届满的4所学校党委准时举办换届。

   各派出机构及其是公办高校党委充裕发扬党建、人才、学科、管理等优势,开展 一对一 结对帮扶,使选派工作更具生机、更富实效。

   作为企业进行的高校,对口帮扶民办高校,既是我们义不容辞的责任,更是咱们奋力担负的使命。 湖南商学院党委书记唐亚阳的这番话,说出了公办高校党委书记的心声。

   湖南电子科技职业学院的学生也许自由相差湖南商学院的图书馆查阅资料,学生专升本可享受湖南商学院的 对口 指标,党务干部可现场观摩湖南商学院的述职考核等党建活动

   这样的 严密交往 ,源自两校的党建 联姻 。以选派湖南商学院党委委员杨良奇担任湖南电子科技职业学院党委书记为契机,两校制定了《结对帮扶、合作共赢行动筹划》,了解 以党建联动为打破口,以合作交流为主要平台,以双赢、多赢为希望,推进两校相同发展 ,双方将在党的建设、文化建设、教学科研、师资队伍、敞开办学、创业就业、学生治理等7大重点领域共26项具体工作中开展联建共建。

   湖南文理学院与湖南使用技术学院结对后,全方位展开教学科研帮扶,选派教授行家为该校青年教师传授教学技能,协助展开教师岗前培训,选派高学历高职称教师和退休教授教诲该校学生毕业论文,吸进该校青年科研骨干参与国家、省部级科研项目的钻研。一年来,该校教学科研水平明显提升。

   湖南人文科技学院在潇湘职业学院设立产学研基地,安排学生实习见习,开展两校合作,并协助该校得胜申报开办幼儿教训及军体几个专业。

   中南林业技术大学与湖南外国语事业学院签订一对一结对帮扶框架协议,在党建和思政工作、师资和人才队伍建设、教育教学治理等立场列出30项具体举措,务求帮扶实效。

   通过了展开结对帮扶,全省民办高校的办学品性、办学层次、办学荣誉获得稳步进一步。当今,已有2所确立了升本希望,4所调节了学科进行方向。

   各民办高校出资人和董事会承担实施机制、人员、经费确保,乐观支持党委书记工作,使选派工作更得人心,更可持续。

   抓党建就是抓进展,支持书记就是功劳本人。 湖南涉外经济学院董事长李光宇既这么说更这么做。

   该院以李光宇为董事长的董事会衷心呵护省委向民办高校选派党委书记这一规范,高度重视学校党的建设,主动坚持党委书记拓展工作。在他的带动和维持下,该院负责落实中间、省委相关党的建设弯度的决策部署,尤其是在党支部 五化 建设立场,做了大量工作,产生了党委工作部,配备了7名专职工作人员,每个二级学院都降生了党总支,配齐了书记、副书记,配置了党员流动室,安排全年工作经费140多万元,基本到达 有人管事、有钱效劳、有地议事、有章理事 的目标。

   一年来,其它出资人和董事会,政治站位继续提高,思想认识持续深化,在执行中间、省委有关党建工作决策部署,支撑和监督党委书记履职尽责等弯度,结合各自本质,想了点子方法,拿出了实招硬招。

   他们的 红色答卷 是这样交出现的

   从去年6月履新起,民办高校党委书记们任职已满一年。这一年,结合各自本质,他们交出了一份份精彩的 红色答卷 。

   立德树人是基础。他们始终支持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动纲领和训练指南,不断增强思想政治经验,为学生系好 人生的首推粒纽扣 。他们探索用 90后 00后 喜闻乐见的直播、短视频、 微故事 等模式,推动 思政课程 与 课程思政 有机配合,让学生们真心喜爱、真心受益。

   湖南吉利汽车职业科技学院党委率先诞生了 习近平新时代北京特征社会主义思想探讨中心 ,用一个个接地气的 小故事 报告习近平总书记治国理政的 大思想 ,鼓励学生们珍惜青春,左右时机,发奋图强,为建设天下汽车强国而努力打拼。

   组织单位不改进、工作机制不健康等麻烦是民办高校党建工作的 通病 。湖南高尔夫旅游职业学院、湖南三一工业事业科学学院、长沙南方事业学院、湖南工商事业学院、湖南都市职业学院、湖南软件职业学院等校党委书记纷纷从抓班子、建队伍、强制度等工作入手,一连夯实基层基本。当今,15所民办高校共有361个党组织,其中有学校党委15个,二级党总支76个,党支部270个。党委寻常通过了落实 三会一课 规则、开展主题党日流动、增强阵地建设等,实表达了党建工作规范化,党员流动经常化、党内政治存活正常化。

   哪里有党员,哪里就有党支部。长沙医学院的实习见习点分布全省各地、党员流动性大,组织生存无法寻常展开。党委书记戴爱国通过改良组织机构设置,专业增设了实习见习党支部。实习见习党支部带领广大师生党员在湘潭开展支教、在株洲拓展位置病防治、在石门看望孤寡老人 一个实习见习点就是一面红旗,就是一个效劳基层的平台。

   民办高校党委书记们深知,在民办高校展开党建工作,靠的不是 权力 而是 能力 、不是 服从 而是 办事 ,他们抛开过去的 光环 ,立足本职,全身心地投入到工作中。

   主持召开党委会12次,为师生上党课、宣讲十九大精神5次,主持召开8次全校性座谈会,走访各栋学生宿舍和所有教室,访谈师生员工300余人次 这一年,湖南交通工程学院党委书记苏玲的忙碌有目共睹。她开设了 书记接待日 和 书记邮箱 ,对师生反映的问题做到件件有回音、事事有着落。大家亲切地称她为 姐姐书记 。

   谈及将来计划,民办高校党委书记们不约而同地提到 训练 二字。 越是对民办高校党建工作明白深入,越感觉本身需求练习的东西挺多。 湖南信息学院党委书记刘扬说, 我坚信,通过了一连训练和实践,必然能为民办高校党的建设及各项职业进行作出应有贡献,不辜负组织的信任,不辜负民办高校师生的愿望。 这是刘扬的信念,也是民办高校党委书记们共同的信念。

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